关于项目
当组织必须在保留和培养人才的同时削减预算时,领导力的有效性是一个重要因素. 每个组织都需要有技能的领导者来分配有限的资源,并创造一个鼓励员工成长的工作环境, 参与, 承诺, 和保留. 我们所有的讲师都是行业专业人士,提供专家指导,帮助创建确保相关的解决方案, 持续的发展将有助于培养未来的领导者. 所有的课程都是由拥有著名认证的执业专业人士教授的, 学科专业知识, 以及丰富的现实经验, 确保你学到重要的东西, 实践课.
证书的要求
十大正规赌博平台大全战略领导要件证书在完成该课程后颁发 四门必修课. 不希望学习全部课程的学员可以选择他们感兴趣的课程.
- 培养个人领导力(BUSAD 5526)
- 领导组织变革(BUSAD 5520)
- 决策制定(BUSAD 5701)
- 战略规划(BUSAD 5604)
继续教育学分(ceu)的授予标准是每十(10)小时的课堂接触获得一个学分.
职业潜力
这个项目对任何领导者都是有益的, 主管, 或者是管理者——尤其是那些刚刚担任这个职位的人,他们有兴趣通过探索价值观一致性的个人旅程来实现卓越的领导力, 传播策略, 道德价值观. 它还将帮助新经理和主管成为更有效的领导者.
项目完成后, 学生将能够定义领导力的各个方面,并能够探索其关系,而不仅仅是概念, 理论, 以及他们在课堂上学到的模型, 但也适用于工作场所和商界的现实场景. 此外,学生将能够将领导力发展与领导力行为联系起来.
课程
注册费每道菜645美元
交付:通过Zoom教室进行现场教学
时报》: 下午6时至9时.m.
每门课程课时数: 7
课程数量 | 科目名称 | 日期 | 成本 |
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BUSAD 5701 | 决策 | 2024年9月5日至10月17日,周四 | $645(如于8月30日前报名,可享$50折扣) 注册BUSAD 5701» |
BUSAD 5526 | 培养个人领导力 | 10月24日至12月19日(星期四. 11月31及11月31日. 28) | $645 注册BUSAD 5526» |
BUSAD 5520 | 领导组织变革 | 2025年1月9日至2月20日,周四 | $645 |
BUSAD 5604 | 战略规划 | 2025年3月6日至4月17日,周四 | $645 |
BUSAD 5701:决策
本课程通过几个工具的镜头提供了对决策过程的认识和知识水平, 包括迈尔斯-布里格斯类型指标评估. 以国际通用的MBTI理论为基础, 学生将回顾并将这五个核心决策过程应用到他们的职业和个人生活中. 本课程将提供为不断变化的工作场所做好准备所需的工具, 利用学生个人的工作偏好.
2024年9月5日到10月17日
注册BUSAD 5701»
BUSAD 5526:培养个人领导力
本课程涵盖了高绩效领导者的特点和关键能力, 帮助学生评估他们现有的技能与那些有效的领导者, 并对如何实施个性化的发展规划提出了建议.
2024年10月24日至12月19日(10月19日不上课. 11月31日或. 28)
注册BUSAD 5526»
BUSAD 5520:领导组织变革
领导一个组织通过变革是领导的关键能力. 主题领域包括为组织变革制定蓝图, 系统思考, 全方位的再改变, 沟通计划, 并根据底线结果来衡量绩效.
2025年1月9日至2月20日
BUSAD 5604:战略规划
本课程侧重于高级管理人员的规划责任. 学生将研究高级管理人员如何将商业愿景变为现实,并在拥挤的市场中获得竞争优势. 阅读与课堂练习相平衡,以培养实践技能. 学生将以小组形式就适当的案例研究提出他们的建议.
2025年3月6日至4月17日
注意: 大学保留因报名人数不足或其他不可预见情况而取消课程的权利